מי אנחנו

מדי שנה מאותרים למסלול כ- 120 תלמידי כתה י' מכל רחבי הארץ. המועמדים שנמצאים כמתאימים ביותר מוזמנים ליטול חלק במסלול הכשרה ייחודי ויוצא דופן בקנה מידה עולמי. ההשתתפות במסלול אינה כרוכה בתשלום והפעילות מתקיימת בשעת אחר הצהרים ובחופשות בית-הספר. השתתף זוכה להזדמנויות רבות להפגין קשת של יכולות, באמצעות תהליך צמוד של פיתוח אישי הוא לומד לחדד אותן על מנת להגיע רחוק יותר להנהיג, לסחוף ולהשפיע. אורך המסלול הוא שנתיים, ההכשרה מקיפה מאוד וכוללת כלים של חשיבה יצירתית, חשיבה עתידנית, הובלת שינויים, עבודת צוות והתנסות ממשית במנהיגות בשטח.

ההכשרה ב- LEAD נעשית מתוך אמונה כי על מנת לפתח מנהיגות יש לאפשר למשתתפים להתנסות ולהשפיע בזירות שונות. לכן, ההכשרה מתבצעת בשלוש זירות: כנסים, עבודת צוות והקמת פרוייקט.

המשתתפים פועלים לאורך השנתיים בצוותים אזוריים ובמסגרתם הם יוזמים, מתכננים ומבצעים פרויקטים שונים המכוונים לרווחת החברה והקהילה. כבר בגיל צעיר הם צוברים ניסיון ב"עולם האמיתי", בגיוס תקציבים, בניהול אנשים ובעבודה מול גופי שלטון. ואלו הן רק חלק מהמשימות שעומדים בהן חברי LEAD בהצלחה. היום עומדים בזכות עצמם עשרות פרויקטים בכל רחבי הארץ שהוקמו על-ידי משתתפי LEAD.

אמנם המסלול הבסיסי נמשך שנתיים אך גם לאחריו, במסגרת תכנית הבוגרים, זוכים השגרירים לליווי צמוד הן מאנשי המקצוע של LEAD והן מגורמים נוספים. וזאת על מנת לסייע להם להביא לידי ביטוי מרבי את הכלים שרכשו במהלך הכשרתם הבסיסית ב-LEAD .